Mitarbeiter in Der Waldpädagogik
Arbeitgeber: Stadt Pforzheim
Standort: Pforzheim
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das **Amt für Umweltschutz, Abteilung Forstverwaltung / Untere Forstbehörde, **einen
• *Mitarbeiter in der Waldpädagogik (W/M/D)**
Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2025 befristete Teilzeitstelle mit 75 % Beschäftigungsumfang in der Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Bewährung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt. Eine mögliche Erhöhung des Beschäftigungsumfangs wird zum Ende der Befristung geprüft.
• *DAS AUFGABENGEBIET**
- Koordination, Planung und Durchführung von waldpädagogischen Angeboten und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen; Schwerpunkt: Grundschule
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Waldpädagogik bei der Stadt Pforzheim
- Durchführung forstlicher Einzelprojekte im Bereich des städtischen Forstbetriebs und der Unteren Forstbehörde
Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben ausdrücklich vorbehalten.
• *SIE VERFÜGEN ÜBER**
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft
(Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule)
- pädagogische Kenntnisse, Erfahrungen im Kontext der Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie der Besitz des Waldpädagogik-Zertifikat sind von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, insbesondere mit Schülerinnen und Schülern
- Organisationsgeschick und zeitliche Flexibilität (jahreszeitliche Schwankungen)
- die Bereitschaft, sich rasch eigeninitiativ in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, ein Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
• *UNSER ANGEBOT AN SIE**
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach
- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Seefelder, unter 07231 39-3643 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **04.10.2024** - unter Angabe der **Kennziffer 24-257** - an:
• *Stadt Pforzheim **-** Personal
- und Hauptamt **-** 75158 Pforzheim**
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)