Stellvertretende Leitung eines Forstbetriebs (w/m/d)
Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg
Standort: Schorfheide
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung in den folgenden Forstbetrieben jeweils die nachfolgende Beschäftigungsposition unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen:
Stellvertretende Leitung eines Forstbetriebs (w/m/d)
im
Forstbetrieb Groß Schönebeck, 16244 Schorfheide, Liebenwalder Str. 8
Forstbetrieb Reiersdorf, 17268 Templin, Reiersdorf Nr. 3
Forstbetrieb Finkenkrug, 14727 Premnitz, Grünaue 9
Forstbetrieb Hammer, 15746 Groß Köris, An der B 179
Forstbetrieb Peitz, 03185 Peitz, August-Bebel-Str. 27
Forstbetrieb Doberlug, 03253 Doberlug-Kirchhain, Lindenaer Straße 5b
• Stellv. Leitung und stellv. Fachaufsicht im Forstbetrieb
• Planung und Organisation der Nachhaltigen Nutzung im Forstbetrieb
• Planung und Sicherstellung des Waldarbeitereinsatzes im Forstbetrieb
• Vertragsverhandlungen mit Holzkunden führen
• Vorbereitung von Wertholzverkäufen
• Bearbeitung von Reklamationen
• Leistungscontrolling im Waldarbeiter- und Fremdfirmeneinsatz
• Abschluss von Werkverträgen mit Dienstleistern
• Gewährleistung der Flächennachhaltigkeit
• Zertifizierungsbeauftragter des Forstbetriebes
• Sicherstellung des naturalen und technischen Qualitätsmanagements des Forstbetriebes
• Strategieentwicklung weiterer Geschäftsfelder
• Konzeptentwicklung zu Ökosystemleistungen, Kohlenstoffspeicher/ Zertifikatehandel und E/A-Maßnahmen
• Planung und Organisation zur Kampfmittelberäumung im Landeswald
• Mitwirkung bei der betrieblichen Ausbildung
Darüber hinaus begleiten Sie innerhalb der ersten zwei Jahre den Fachbereich Forsteinrichtung:
• Mitwirken bei der mittelfristigen Planung und Abstimmung mit dem Fachbereich Forsteinrichtung für den Forstbetrieb in Summe
• Mitwirken bei der Erstellung von wirtschaftlichen, naturalen und naturschutzfachlichen Projektplanungen
• Mitwirken bei der revierübergreifenden Abstimmung der Planung mit Naturschutzbehörden und Verbänden in Gebieten mit besonderem Schutzstatus
• abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung Master of Science der Fachrichtung Forstwirtschaft / Forstwissenschaft oder universitärer Diplomabschluss Forstingenieur, ansonsten in vergleichbarer Fachrichtung entsprechend des Tätigkeitsprofils
• wünschenswert ist der Nachweis der Laufbahnprüfung für den höheren Forstdienst (i.d.R. Referendarausbildung) bzw. einer vergleichbaren Befähigungsfeststellung
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Forstverwaltung ist von Vorteil
• Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
• Erfahrung in der Ausübung von Führungsverantwortung sind wünschenswert
• Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenzen
• teamfähig, sozial kompetent, flexibel, selbständig, kooperationsbereit
• Führungsstärke, hohe Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein mit einem besonderen Verständnis für politische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum lösungs- und zielorientierten Arbeiten
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und eine sehr hohe persönliche Belastbarkeit
• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Standard-Software des LFB (u.a. FBMS bzw. WinforstPro, DSW2, GIS, LIVIS)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
• gültiger Jagdschein
Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 BbgBesG bewertet.